如今獎勵旅游的方式儼然已經成為直銷企業(yè)業(yè)務機制、企業(yè)文化的重要組成部分,。自從1997年第一次踏出國門,，安利中國海外進修研討會已先后舉辦了40多次，一共帶領14萬人次玩遍了五大洲,、20多個國家和地區(qū),。

2018年，安利選擇了新西蘭作為營銷菁英海外進修研討會的合作伙伴,，既看重新西蘭皇后鎮(zhèn)優(yōu)異的旅游軟硬件環(huán)境,，更欣賞新西蘭作為商務會獎目的地展現(xiàn)出的高度靈活性與創(chuàng)新力。同時,，作為一個年輕的城市,，皇后鎮(zhèn)兼具舒適休閑與激進冒險，完美的迎合了安利團隊越來越年輕化的趨勢,。

每年都有很多國家和城市邀請安利去舉辦會獎活動,，目的地競爭非常激烈。十幾年前,，安利在新西蘭舉辦過研討會,，那時候參與的人數(shù)沒有這么多，體驗非常好?，F(xiàn)在安利營銷菁英已經近萬人,，對于皇后鎮(zhèn)安利唯一的顧慮是接待能力，皇后鎮(zhèn)的實際情況容納不了幾千人規(guī)模的大團,。

最終,，是什么促使安利下決定選擇皇后鎮(zhèn)？安利大中華副總裁及首席業(yè)務官姜張麗青表示：以往安利在選擇會獎目的地時,，首先考慮的是大城市,，這樣交通便利，場地和酒店能夠容納千人規(guī)模,。經過與新西蘭旅游局的多次洽談,，雙方找了了解決問題的辦法化整為零，分批參加。我們在選擇目的地時,，最主要的是看目的地的旅游資源和配合度。



據(jù)了解,，安利團隊還沒有達到如今這么大規(guī)模的時候,，團隊對研討會的滿意度非常高。但是達到幾千人以后,，服務和交流就沒那么充分了,，有時候一個問題還沒有解決，另一個問題又出現(xiàn)了,。此次創(chuàng)新性的將大團拆分為11個小團,，讓安利的現(xiàn)場服務更到位，成員之間心貼的更近,。對安利的員工來說,，也減輕他們的壓力，大家都可以輕松的享受獎勵旅游帶來的樂趣,。

如今,，新西蘭政府、交通,、住宿,、餐飲、接待等等環(huán)節(jié),，足以踐行了當下推崇的工匠精神,。安利營銷菁英們對此次活動評價非常高，他們認為皇后鎮(zhèn)的行程非常精彩,，可以上天下?！，F(xiàn)在安利營銷人員不斷年輕化,，皇后鎮(zhèn)是冒險者的天堂,，很多極限項目非常適合年輕人。當然,，對于年齡不年輕但心態(tài)年輕的人也非常具有吸引力,。



安利營銷菁英海外進修研討會是安利整個培訓體系中最具特色的部分，它將業(yè)務會議,、培訓研討,、溝通聯(lián)誼與海外旅行相結合，在提升營銷人員業(yè)務能力和綜合素質的同時,，也開闊其眼界,，豐富其閱歷，提振其士氣，并促進與目的地人民之間的友好往來,。近年來,，安利的獎勵旅游規(guī)模逐漸擴大、活動形式也日益豐富,。

安利如此大規(guī)模的營銷菁英海外進修研討會也吸引力很多旅行社的關注,。姜張麗青透露，安利每年的海外進修研討會,，選擇的旅行社并不是固定的,。團隊較大的時候，選擇旅行社的范圍也比較小,，要有足夠的資源和經驗可以操作幾千人的大團,。安利團隊化整為零后，將讓更多的旅行社擁有更多的機會,。