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專題報道

打造定制游“人才搖籃“,,首個定制游教育課程在京開課

類別:專題報道|來源:|發(fā)布時間:2017-07-03 07:55|評論(0)

近幾年,,定制游發(fā)展迅猛,,眾多定制公司如雨后春筍般出現(xiàn),,許多傳統(tǒng)旅行社紛紛轉(zhuǎn)型升級,,相繼推出定制服務(wù),。定制旅游業(yè)務(wù)的迅猛增速,,巨大的人才缺口隨之而來。據(jù)不完全統(tǒng)計,,我國定制旅游人才缺口大約為 5 到 10 萬,。

2017年7月3日,由定制師來了旅行學(xué)院聯(lián)合十余家定制游行業(yè)第一梯隊公司籌備近半年的定制游創(chuàng)新營,,于上午9時在北京正式揭幕,。
定制師來了旅行學(xué)院開營儀式現(xiàn)場 △
定制師來了是國內(nèi)定制游行業(yè)首個教育品牌,致力于培養(yǎng)專業(yè)的旅行定制師,。通過培養(yǎng)具備專業(yè)知識和技能的旅行定制師,,促進(jìn)定制游服務(wù)水平規(guī)范化和業(yè)務(wù)水平的提升。同時,,通過信息化手段,,為定制游行業(yè)搭建一個專業(yè)、多元的人才庫,,便于人才和企業(yè)的雙向選擇,。
據(jù)定制師來了旅行學(xué)院負(fù)責(zé)人李杰萌透露,定制師來了打造的系統(tǒng)性職業(yè)教育課程通過學(xué)校,、企業(yè),、旅行學(xué)院三方合作的方式開展,目前已與全國十幾個高等院校展開合作,,希望拓寬大學(xué)畢業(yè)生的視野,,提升行業(yè)人員專業(yè)技能,同時解決就業(yè)壓力,改善人才供需不平衡等社會現(xiàn)狀,。另外,,定制師來了聯(lián)合了眾信、中青旅,、鴻鵠逸游等十余家一線定制機(jī)構(gòu),,共同發(fā)起了定制游企業(yè)聯(lián)盟,探討定制游行業(yè)人才需求和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),、從業(yè)操作規(guī)范,、職業(yè)規(guī)劃等話題,并通過線上線下培訓(xùn)和考核,,為符合入行門檻的學(xué)員頒發(fā)定制師資格認(rèn)證,。

本次定制游創(chuàng)新營是定制師來了旅行學(xué)院線下精品課程的重要組成部分。創(chuàng)新營采取強(qiáng)互動式的小班教學(xué),,同時引入美國商學(xué)院的教學(xué)體系,,創(chuàng)造性地開創(chuàng)了場景式和案例式教學(xué),打破傳統(tǒng)旅游教育理論和實(shí)踐脫節(jié)的問題,。所有講師均是一線代表性定制游公司高管,,通過剖析問題、分析重構(gòu)業(yè)務(wù)場景,,幫助學(xué)員更直觀地領(lǐng)悟知識點(diǎn),。


定制師來了旅行學(xué)院 首期創(chuàng)新營課程表 △
創(chuàng)新營主要面向高校和行業(yè)新人公開招生,為期3個月的定制游創(chuàng)新營,,課程覆蓋產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),、獲客與市場、行中服務(wù)與品控,、行程工具使用等定制游專項技能知識,,以及企業(yè)發(fā)展格局、商業(yè)模式,、品牌形象等企業(yè)管理知識,,為學(xué)員們量身打造扎實(shí)的知識體系。
在開營儀式上,,李杰萌詳細(xì)介紹了本次定制游創(chuàng)新營的課程情況以及愿景,,希望能讓更多優(yōu)秀的新鮮血液投身到蓬勃發(fā)展的定制游隊列中來。
接著,,眾信旅游集團(tuán)副總裁喻慧給創(chuàng)新營的學(xué)員們分享了旅游從業(yè)人員的職業(yè)現(xiàn)狀,、需求及發(fā)展建議。喻總認(rèn)為,,旅游行業(yè)是一個需要長期積累的行業(yè),,能堅持,,有韌勁,保持持續(xù)的熱情,,才能獲得成功,。

眾信旅游集團(tuán)副總裁 喻慧女士 △
環(huán)球旅訊首席商務(wù)官王京先生也出席了本次活動,進(jìn)行了主題為重塑新一代的旅行體驗(yàn) 的演講,。王校長結(jié)合自己的旅行體驗(yàn),,以及對于行業(yè)的觀察,新時代的旅行會更加多元化,,更加個性化,。新需求淘汰舊體驗(yàn),新技術(shù)驅(qū)動大變革,,變化是未來不變的主旋律,。但,旅游業(yè)的核心將永遠(yuǎn)是,,人,。


環(huán)球旅訊首席商務(wù)官 王京先生 △
作為定制游創(chuàng)新營首個開課講師,,鴻鵠逸游COO郭明和大家分享了做定制游十年的感悟,。定制游是隨著需求升級而產(chǎn)生的,一個專業(yè)的旅行定制師需要從各個方面體現(xiàn)服務(wù)的專業(yè)性和價值,。作為定制游匠人的郭總回顧創(chuàng)立太美會到鴻鵠逸游的十年的歷程,,他認(rèn)為高級定制師要引領(lǐng)需求,而不是當(dāng)保姆,,因?yàn)閷I(yè)和擁有資源,,能為顧客設(shè)計人生美好的回憶,讓他們感到幸福,。
最后,,路書科技創(chuàng)始人CEO 程小雨為學(xué)員們做了主題為做有創(chuàng)造力的定制師,讓旅行充滿想象力的精彩分享,。程小雨對同學(xué)們提出了三點(diǎn)職業(yè)發(fā)展建議:增加見聞,,擴(kuò)充知識;熟悉工具,,駕馭工具,;洞悉人性,舉一反三,。

路書科技創(chuàng)始人CEO 程小雨女士△

開營儀式后,,鴻鵠逸游COO郭明開始為同學(xué)們上第一堂創(chuàng)新課,引領(lǐng)式解讀高端旅游品牌如何做精細(xì)分市場,,開啟定制游創(chuàng)新營為期一周的集中授課環(huán)節(jié),。創(chuàng)新發(fā)展,,人才為先,這是創(chuàng)新營的起源和初衷,。7天精英強(qiáng)化課程后,,定制師來了將為學(xué)員們和優(yōu)質(zhì)定制游企業(yè)搭建起信息橋梁,讓學(xué)員們進(jìn)入知名定制游機(jī)構(gòu)上手實(shí)踐操作,,結(jié)合課程中學(xué)習(xí)到的理論知識,,完成頂尖專業(yè)人才知識體系配置。


定制游創(chuàng)新營首次開課講師 鴻鵠逸游 COO 郭明先生 △
定制師來了旅行學(xué)院負(fù)責(zé)人李杰萌表示:培養(yǎng)新型人才必須采用符合時下新潮流的教學(xué)方式,,所以他們實(shí)行線上分享和線下教學(xué)相結(jié)合的形式,,將知識先碎片化,再模塊化,,畢竟深耕一個行業(yè),,歸根到底還是人才升級。未來,,他們將復(fù)刻這種模式,,輻射華東、華南乃至全國范圍,,從而促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)全面升級,。




【發(fā)布會后隨訪】
Q:旅行社資訊 BD總監(jiān) 王宇凡
A:路書創(chuàng)始人兼CEO程小雨

Q:路書舉辦定制師來了 這個活動的初衷是什么,為什么要做這樣一個課程,?
A:我們在去年年底開始有了做定制師來了的想法,。大家都知道路書是一個服務(wù)定制師的第三方的技術(shù)平臺。我們在做客戶服務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn),,除了工具和技術(shù)這一塊,,大家找到我們還有很多關(guān)于業(yè)務(wù)方面的疑問。所以我們開始通過做新媒體的方式,,推出定制師來了公眾號,,希望以此來對業(yè)內(nèi)傳遞干貨,來幫助更多的定制師去更好的開展業(yè)務(wù),。同時我們發(fā)現(xiàn),,在定制游行業(yè)的爆發(fā)中,人才有著巨大的缺口,,這個缺口大概有5到10萬,。未來定制游最大的瓶頸可能是人才的缺乏,所以我們想利用路書第三方平臺的優(yōu)勢,,通過做定制游的教育來解決這個問題,。

Q:您怎么理解定制師?
A:定制師這個職業(yè)在過去是不存在的,。過去把傳統(tǒng)旅游行業(yè)的相關(guān)崗位叫做操作計調(diào),。在一些定制游公司,,定制師除了承擔(dān)操作計調(diào)的職責(zé),還承擔(dān)與客戶溝通和服務(wù)的職責(zé),,我們稱之為定制旅行顧問,。在分工更細(xì)的定制旅行社會把崗位分成三個不同的方向,首先是銷售溝通方向,,叫做旅游顧問,;然后是負(fù)責(zé)落地的操作方向,叫做操作經(jīng)理,;在中間總體把握客戶的需求并轉(zhuǎn)化成行程方案的人,,叫做規(guī)劃師或者叫做旅行設(shè)計師,這個職位,,往往是和前端旅游顧問合二為一的,。也有可能旅游顧問是單獨(dú)的,操作經(jīng)理和設(shè)計師的職位合二為一,。而一個頂級產(chǎn)品經(jīng)理需要5到10年才能培養(yǎng)出來,,因?yàn)樗藢τ诩记傻陌盐者€要有比較大的全局意識和對資源端及客戶端的領(lǐng)悟和掌控力。

Q:您如何看待當(dāng)下定制游的環(huán)境,?
A:當(dāng)下的定制游是一個歷史性的機(jī)遇,,這個機(jī)遇國外沒有,因?yàn)閲獾穆眯谢就耆M(jìn)入了FIT時代,,可能東南亞還有比較好的定制游的土壤,,但是很多西方國家已經(jīng)沒有了,。從中國來講,,以前沒有,在未來則可能會變成一種固定的格局,。而這兩年處在變換的格局當(dāng)中,。資深旅游從業(yè)者在進(jìn)入這個行業(yè),很多新人也在進(jìn)入定制游行業(yè),。由于消費(fèi)升級或者說是產(chǎn)業(yè)升級,,傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈被打斷,因此產(chǎn)生了很多新機(jī)會,。2016到2020年,,我認(rèn)為這幾年是一個高速爆發(fā)期,很多創(chuàng)新的企業(yè)和老企業(yè)同臺競技,,除了最頂端的幾家公司之外,,可能沒有哪一家有明顯的領(lǐng)先優(yōu)勢,幾萬家公司都在同臺競技,。我認(rèn)為在未來幾年定制游的市場規(guī)模會從現(xiàn)在的1600億增長到萬億級,。

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